Acara silaturahmi dan ramah tamah bertajuk sosialisasi mengenai sistem dan manajemen pengelolaan organisasi yayasan secara profesional untuk pertama kalinya diselenggarakan oleh pengurus Yayasan Pendidikan Islam dan Sosial Al Badr ( YaPIS Al Badr ) dengan mengundang narasumber senior, yaitu pak Nandang Subastian S.E pada26 September 2021, di gedung sekretariat YaPIS Al Badr.
Acara yang dihadiri oleh seluruh pengurus YaPIS Al Badr minus pembina dan penasehat yayasan itu pun berlangsung lancar, dan penuh keakraban.
Narasumber yang diundang adalah seorang manajer yayasan yang sukses dan terpercaya.
Sebagai seorang founder, beliau telah berhasil mengelola dan menghantarkan beberapa yayasan pendidikan maupun yayasan Sosial yang didirikan nya hingga sedari awal hingga kini pun menjadi organisasi yayasan yang produktif dengan sistem kerja yang profesional.
Tema bahasan yang digelar adalah manajemen sistem operasional dan keuangan, serta sistem komunikasi. Disisipkan pula teknik untuk mengelola keuangan yayasan dan manajemen pendidikan serta manajemen peningkatan perekonomian bagi seluruh civitas yayasan, mulai dari warga hingga para pengurus nya.
Setelah sesi sosialisasi dari narasumber selesai, acara berikutnya adalah beramah tamah sambil menikmati jamuan untuk menghormati undangan seperti yang sudah disiapkan sebelumnya.
Dalam acara ramah tamah tersebut, para pengurus yayasan satu persatu memperkenalkan diri kepada narasumber ahli, diselingi pula dengan pembicaraan lanjutan seputar bahasan sosialisasi yang diisi dengan forum tanya jawab hingga bahasan tema teknik menggali potensi perekonomian civitas yayasan.
Alhamdulillah dengan diadakannya acara silaturahmi dan sosialisasi bersama narasumber senior manajemen yayasan, pak Nandang Subastian, telah membuka cakrawala berfikir yang luas dan teknik bekerja dalam mengelola sebuah yayasan secara kreatif dan profesional, dengan satu tujuan menggapai ridho Allah Subhana hu wa taala.
Mutiara hikmah dan manajemen organisasi
Di antara beberapa poin yang bisa diambil kesimpulan nya, yaitu mengenai manajemen sebuah organisasi adalah hal kekompakan di antara setiap anggota kepengurusan yang kemudian diwujudkan dalam kesatuan visi dan misi sebuah organisasi tersebut.
Dari kesatuan visi dan misi tersebut, kemudian dituangkanlah dalam wujud program program kerja organisasi yang secara garis besarnya harus lah sama, antara kepengurusan organisasi di pusat dan kepengurusan cabang. Meskipun demikian, tidak menutup kemungkinan adanya variasi variasi program kerja antara organisasi pusat dengan cabang dikarenakan faktor geografis, atau situasi dan kondisi setempat.
Dari kesamaan program kerja tersebut, kemudian dihitung lah angka angka kebutuhan anggaran pelaksanaan program, atau yang lebih dikenal sebagai RAB ( Rancangan Anggaran dan Belanja ) program kerja. Keseluruhan anggaran yang disusun untuk program kerja baik di kepengurusan pusat atau pun cabang selanjutnya digabungkan untuk menjadi sebuah RAB Pokok Organisasi / Yayasan di bulan tersebut.
Setelah RAB pokok selesai ditentukan angka angka nya, kemudian direalisasikan oleh seluruh pengurus dan civitas / warga organisasi / yayasan tersebut, dengan melalui beberapa cara, yang di antaranya adalah melalui metode penggalangan donasi, atau pun skema usaha mandiri milik organisasi / yayasan tersebut.
Dalam alokasi anggaran keuangan, kepengurusan pusat akan mengambil kebijakan penyaluran sesuai dengan RAB di masing masing kepengurusan, baik pusat atau daerah, sesuai dengan angka yang telah diajukan sebelumnya.
Dalam pelaksanaan program program kerja berjalan, hendaknya dikontrol dengan adanya evaluasi kerja setiap pekannya agar program program kerja yang dicanangkan dapat berjalan dengan sebaik baik nya.
Di setiap akhir bulan saat musyawarah kepengurusan perihal evaluasi dan pertanggung jawaban hasil kerja setiap divisi kerja, hendaknya setiap personil kepengurusan diberikan apresiasi yang baik, dan dimotivasi kembali semangat kerja nya, dengan demikian diharapkan untuk ke depannya akan ada keteraturan, dan peningkatan kuantitas serta kualitas kerja, dengan satu tujuan yaitu menggapai Ridho dari Allah Subhanahu wa Ta'alaa.
Kesimpulan
Dalam kesempatan berikutnya, Alhamdulillah narasumber pun menyatakan kesediaannya untuk terus membimbing dan mengarahkan kinerja para pengurus YaPIS Al Badr, secara konsisten baik secara hadir maupun secara online.
Kesemuanya didedikasikan semata bagi kesuksesan yayasan pendidikan Islam dan Sosial Al Badr, maka kami sebagai team pengurus YaPIS Al Badr mengucap terima kasih yang sebesar-besarnya besarnya, Syukron Jazakallahu khoiron.
Di penghujung acara, ketua YaPIS Al Badr mewakili seluruh anggota pengurus lainnya memberikan cindera mata, yaitu sebuah Al Qur'an dalam format khusus tahfidz dengan logo tulisan Rumah Qur'an Al Badr.
Semoga Allah memudahkan langkah langkah berikutnya dalam mengelola dan menjaga amanah berupa yayasan ( YaPIS Al Badr ) kepada para pengurus dan seluruh civitas yayasan, hingga YaPIS Al Badr dapat memberikan manfaat yang seluas-luasnya bagi masyarakat Indonesia pada umumnya, dan seluruh umat Islam pada khususnya.
Allahuma Aamiin